お問い合わせはメールにて受け付けております
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2016/02/26
齊藤経営人事事務所のホームページへお越しいただき、 どうもありがとうございます。 このたび、大幅にホームページを変更し、リフレッシュいたしました! オーソドックスな形の社会保険労務士・中小企業診断士事務所ホームページとなっていた 旧サイトの構成・...
2016/02/26
WEBサイトのリフレッシュにともないまして、ブログもリフレッシュいたします! 人事に関する情報や、経営に役立つ最新ニュース、 お勧めしたい書籍のご紹介、趣味でずっと続けているサッカーのことなど、 ざっくばらんにお伝えしていこうと思っています。 ぜ...
2016/02/26
◆ご相談を頂いたご要望・経緯 助成金申請に伴い就業規則の改定が必要となり、この機会に就業規則を全般的な整備を図りたい。 ◆主なコンサルティングの内容 ・雇用形態ごとに労働条件の整備、明文化 ・従業員が全員女性のため育児介護休業の充実 ・出産、育児に関する制度に...
2016/02/26
◆ご相談を頂いたご要望・経緯 事業拡大に伴い従業員数が増加してきているので、今のうちに就業規則を整備し労務管理の基盤を作っておきたい。 ◆主なコンサルティングの内容 ・事業部ごとの労働時間制度の確立(フレックスタイム制、シフト管理体制の見直し) ・賃金体系の見...
2016/02/26
◆ご相談を頂いたご要望・経緯 労務管理セミナーへ参加し、労務リスクに対する危機感から就業規則の作成するとともに、労務管理の基礎的な知識の理解を図りたい。 ◆主なコンサルティングの内容 ・旧就業規則の診断による労務リスクを把握 ・賃金体系の見直し ・他規程全般に...