TOPICS｜経営と人事労務のダブルサポート　齊藤経営人事事務所

カテゴリー 2026/08/03

このたび、「伊藤塾」の公式社労士コラムにおきまして、監修を務めた最新記事が公開されました。今回のテーマは、受験生や業界関係者の間で関心が高い「AIの発達と社労士の将来性」についてです。 ■ 掲載記事「社労士はAIでなくなる？現役19年が語る仕...

カテゴリー 2026/04/07

このたびヒューマンフォースは、BtoBサービス比較・紹介サイト「ビジトラ」が主催するビジトラアワードにおいて、社労士サービス部門の「経営×労務支援」を受賞いたしました。これまで取り組んできた中小企業診断士と特定社会保険労務士のサービス...

カテゴリー 2019/01/30

メトロコマース事件（東京地裁平成29年3月23日判決）（株）メトロコマース（Y社）の契約社員として有期労働契約を締結し、東京メトロ駅構内の売店にて販売業務に従事していたⅩら4名が、機関の定めのない正社員と同一内容の業務に従事しているにもかかわらず賃金等の労働...

カテゴリー 2018/12/17

定年退職後において多くの企業では再雇用という有期労働契約の形態をとっており、定年退職前に比べると賃金額を減額することが一般的になっています。こうした中で、その賃金減額について最高裁が判断をした判例として今後の人事・労務管理において参考になる判例をご紹介します。...

カテゴリー 2018/06/26

有期契約労働者と無期契約労働者との間の不合理な労働条件の禁止を定めた労働契約法20条に関する初めての最高裁判決が出ました。今後の労務管理において大きな意味を持つことになるでしょう。ハマキョウレックス事件　上告審（最高裁二小平30.6.1判決） ...